Présentation du programme
Le contexte …
« La Tunisie se positionne au premier rang mondial au niveau de la part des dépenses allouées à l’éducation et à l’enseignement par rapport à son produit intérieur brut », un constat qui se traduit par un fort potentiel tunisien qui compte des jeunes diplômés hautement qualifiés dont un grand nombre de femme. Toutefois, et malgré ce potentiel avéré le taux de chômage demeure alarmant depuis 2008 particulièrement chez les femmes et les jeunes et ce malgré tous les atouts dont dispose la Tunisie sur un plan économique. En effet, au-delà du niveau d’instruction élevé de la main d’œuvre la proximité de l’Europe représente un avantage de taille qui favorise les investissements et la coopération nord-sud.
C’est dans ce contexte particulier de la Tunisie que l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ), pour soutenir la croissance économique et offrir des perspectives professionnelles et des emplois décents, en particulier pour les jeunes en quête d’auto-réalisation.
Le programme…
Œuvrant dans le même cadre, le projet « Partenariat pour l’emploi et l’appui aux petites et moyennes entreprises II », mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en Tunisie sous la tutelle du ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie (MIME) , s’adresse aux secteurs de la mobilité, notamment l’automobile , l’aéronautique et l’électronique avec un focus sur les petites et moyennes entreprises (PME) tunisiennes qui constituent un moteur de croissance, d’innovation et de création d’emplois prometteurs pour la Tunisie.
Le projet est soutenu et mis en œuvre en collaboration avec la Tunisian Automotive Association TAA, leGroupement des Industries Tunisiennes Aéronautiques et Spatiales GITAS et le Cluster des industries électroniques ELENTICA.
Les Axes…
Le projet s’articule autour des axes suivants :
- Soutenir les PME des trois secteurs dans le renforcement de leur résilience dans un contexte difficile
- Renforcer les PME créatrices d’emploi à travers un soutien structurel et structurant, leur permettant d’attirer des investisseurs et des clients potentiels, de recruter et de retenir les meilleur.e.s employé.e.s
- Accompagner les PME pour faire face à la transition du marché international et national et ce en les alignant avec les nouvelles exigences internationales en matière de développement durable
Mission, Vision, Valeurs
Notre Vision :
Stimuler la croissance économique des petites et moyennes entreprises dans les secteurs de la mobilité en Tunisie, tout en créant des perspectives d’emploi décents particulièrement pour les jeunes et les femmes.
Notre Mission :
Renforcer les capacités des petites et moyennes entreprises moyennant un accompagnement adapté à leurs besoins et contextes et ce sur un ensemble de domaine d’expertise leur permettant ainsi d’être plus résiliente et responsable vis-à-vis de toutes les parties prenantes internes et externes.
Nos valeurs :
La diversité
L’équipe projet s’engage à accompagner les entreprises sur divers axes à travers des actions qui combinent différentes expertises et différents modes d’accompagnement : formation, coaching de groupe, co-développement, coaching personnalisé, atelier d’intelligence collective, fresque…
La responsabilité
L’équipe projet s’engage dans une démarche respectueuse des normes d’éthique et de la déontologie, vis-à-vis des entreprises participantes, des instances représentatives du secteur, du bailleur de fond du projet ainsi que de son environnement, et ce en étant parfaitement alignée avec les principes de la transparence et de la redevabilité.
La disponibilité
L’équipe projet s’engage à mettre au profit des bénéficiaires l’expertise nécessaire afin de répondre à toutes demandes pouvant répondre aux besoins des entreprises ou des secteurs et qui garantit le développement de leurs performances.
L'innovation
l’équipe projet s’engage dans un processus d’accompagnement qui allie authenticité des approches, originalité des contenus et conformisme dans la mise en œuvre, ainsi le projet a l’ambition d’initier des actions innovantes permettant aux entreprises d'être conforme et parfaitement alignées avec les exigences des secteurs et de l’environnement dans lequel elles évoluent.
Les objectifs et résultats attendus …
- Renforcer les capacités de 130 petites et moyennes entreprises des trois secteurs sur des axes permettant la croissance et la création d’emploi
- Renforcer la durabilité sociale et environnementale des entreprises tunisiennes en cohérence avec les exigences internationales
- Le transfert de compétence et le renforcement des structures sectorielles
- Contribuer à la création d’emplois décents dans les trois secteurs
